
Dla doświadczonych sprzedawców spoza branży nieruchomości
Potrafisz sprzedawać i czujesz, że stać Cię na więcej?
Pytanie, czy pracujesz w branży, która pozwala Ci w pełni wykorzystać te umiejętności.
Twoja sytuacja
Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży, regularnie osiągasz wyniki i czujesz, że obecny model wynagrodzenia zaczyna ograniczać Twój rozwój, branża nieruchomości może być kolejnym etapem Twojej kariery.
Co to dla Ciebie znaczy
Nie zaczynasz od zera. Masz już kompetencje, których zdobycie często zajmuje lata. W Place4You uczysz się, jak wykorzystać je w branży nieruchomości i rozwijać biznes, w którym Twoje wynagrodzenie jest znacznie silniej związane z Twoją skutecznością.
Zmieniasz branżę, nie kompetencje.
Brzmi znajomo?
Być może nie potrzebujesz pracować więcej.Być może potrzebujesz modelu, który lepiej wykorzystuje Twoją skuteczność.
Osiągasz dobre wyniki, ale Twoje wynagrodzenie nie rośnie proporcjonalnie do wartości, którą generujesz.
Wiesz, że potrafisz sprzedawać, ale Twój obecny system wynagrodzenia ma określony sufit.
Chcesz rozwijać się finansowo, ale niekoniecznie poprzez odejście od sprzedaży i przejście do zarządzania ludźmi.
Coraz częściej zastanawiasz się, czy te same kompetencje mogłyby mieć większą wartość w innym modelu biznesowym.
Prawda jest taka
Masz już część najtrudniejszych kompetencji.
Place4You daje Ci wiedzę, procesy i narzędzia potrzebne do tego, żeby wykorzystać te kompetencje i rozwijać je w branży nieruchomości.
Level 1 w Place4You
Nie musisz samodzielnie tworzyć od początku całego sposobu działania w nowej branży.
Wchodząc do Place4You na Level 1, korzystasz z modelu pracy wypracowanego w praktyce: wiedzy branżowej, procesów, procedur, narzędzi, marketingu i doświadczenia osób, które już osiągają w branży nieruchomości bardzo dobre wyniki.
Nie uczymy Cię od podstaw, czym jest sprzedaż. Uczymy Cię, jak wykorzystać Twoje dotychczasowe kompetencje w pracy agenta nieruchomości.
Level 1 — udział w wyniku: 50%
Wymiana
My dajemy
- Wiedzę potrzebną do pracy w branży nieruchomości.
- Wdrożenie w model sprzedaży na wyłączność.
- Sprawdzone procesy i procedury.
- Narzędzia i zaplecze marketingowe.
- Dostęp do doświadczenia skutecznych agentów.
- 100% potrzebnej infrastruktury.
Ty dajesz
- Doświadczenie sprzedażowe.
- Aktywność i konsekwentne działanie.
- Odporność na odmowę.
- Gotowość do rozwoju.
- Odpowiedzialność za własny wynik.
- Uczciwość wobec klientów.
Nie możemy wykonać tej pracy za Ciebie. Możemy natomiast sprawić, że nie będziesz musiał samodzielnie tworzyć wszystkiego, co znajduje się wokół niej.
Jak wygląda wsparcie
Model pracy to jedno. Drugie to ludzie, którzy pomagają go wykorzystać.
2×
w tygodniu
Wspólne sesje telefoniczne. Przychodzą wszyscy — również ci, którzy mają już wyniki i teoretycznie nie muszą.
6
minimum ofert w portfelu
Kto ma ich mniej, dostaje zaproszenie na sesję. Nie po to, żeby kontrolować — po to, żeby pomóc ruszyć z miejsca.
23
agentów i asystentów
Tyle osób pracowało na wynik Place4You w 2025 roku. Na zespołowym czacie pytanie merytoryczne szybko trafia na kogoś, kto zna odpowiedź.
Uczciwe porównanie
Dwa modele pracy. Dwa różne rodzaje bezpieczeństwa.
Model 1
Sprzedaż z podstawą i premią
- przewidywalność wynagrodzenia
- mniejsze ryzyko krótkoterminowe
- większą część odpowiedzialności finansowej po stronie pracodawcy
- określony potencjał premiowy
- brak proporcjonalnego wzrostu wynagrodzenia wraz ze wzrostem wyniku
- zależność warunków wynagradzania od decyzji organizacji
Model 2
Model prowizyjny w branży nieruchomości
- znacznie większą zależność wynagrodzenia od własnej skuteczności
- możliwość zwiększania udziału w wyniku wraz z rozwojem
- większą autonomię zawodową
- brakiem stałej podstawy
- odroczoną gratyfikacją
- nierównymi dochodami w poszczególnych miesiącach
- koniecznością utrzymywania regularnej aktywności
Nie uważamy, że jeden z tych modeli jest właściwy dla każdego. Pytanie brzmi, który z nich lepiej odpowiada temu, czego oczekujesz od kolejnych lat swojej kariery.
Bądźmy szczerzy
Brak stałej podstawy nie oznacza, że musisz podejmować decyzję bez przygotowania.
Jeżeli dziś masz stabilne wynagrodzenie, obawa o pierwsze miesiące pracy w modelu prowizyjnym jest racjonalna. Zmiana nie musi jednak oznaczać skoku w nieznane.
Zanim praca w modelu prowizyjnym zacznie przynosić regularne wyniki, przechodzisz przez pięć etapów.
Najpierw trzeba się przygotować, wdrożyć w branżę, zacząć aktywnie pozyskiwać klientów, doprowadzić pierwsze transakcje do końca i dopiero potem pracować regularnie, wykorzystując zdobyte doświadczenie.
Przejście przez te etapy zajmuje średnio do sześciu miesięcy.
Dlatego na czas wdrożenia do branży warto zadbać o własne bezpieczeństwo finansowe wcześniej.
Nie jako gwarancji osiągnięcia określonego dochodu w tym czasie. Tylko jako przestrzeni na wdrożenie, aktywne pozyskiwanie klientów, prowadzenie pierwszych procesów sprzedażowych, pierwsze transakcje i coraz większą regularność.
To Twoja własna poduszka finansowa, a nie wynagrodzenie wypłacane przez Place4You. W modelu prowizyjnym nie ma stałej podstawy — dlatego mówimy o tym wprost, zanim podejmiesz decyzję.
Druga strona równania
Nie ma podstawy. Ale nie ma też sufitu.
To opis potencjału, nie obietnica wyniku. Wynik zależy przede wszystkim od Twojej aktywności i konsekwencji.
To nie jest kwestia wyjątkowego talentu. Raczej tego, czy ktoś konsekwentnie korzysta z modelu pracy, narzędzi i wsparcia, które dostaje.
Prawdziwe historie
Nie ma jednej drogi do bardzo dobrych wyników.
Najpierw przygotował się do zmiany. Później dał sobie czas na zbudowanie wyniku.
Mateusz przed wejściem do branży nieruchomości miał już doświadczenie w sprzedaży. Nie zakładał jednak, że od pierwszego miesiąca będzie osiągał wysokie dochody.
Przygotował sobie finansową przestrzeń na pierwsze miesiące i skoncentrował się na pozyskiwaniu ofert oraz prowadzeniu pierwszych procesów sprzedażowych. Z czasem kolejne działania zaczęły przekładać się na coraz bardziej regularne wyniki.
Nie każda droga musi wyglądać tak samo.
Marysia trafiła do Place4You bez wcześniejszego planu pracy w branży nieruchomości. Wiedziała natomiast, że chce rozwijać się w sprzedaży.
Zaczynała od zespołu wsparcia, stopniowo poznając sposób pracy i zdobywając pierwsze doświadczenia w kontakcie z klientami. Później przeszła do samodzielnej pracy jako agentka.
W momencie nagrania wywiadu, po około dwóch latach w branży, miała za sobą miesiąc z czterema transakcjami o łącznej wartości ponad 5 mln zł.
Duże znaczenie mają nastawienie, konsekwencja, odporność na odmowę, sumienność i słowność.
Nie ma jednej właściwej drogi wejścia do branży. Ważne jest, żeby podejść do zmiany świadomie, przygotować się do pierwszego etapu i stworzyć sobie warunki do wykonania pracy, która prowadzi do wyniku.
Nie zaczynasz od zera. Zaczynasz z tym, co już potrafisz.
My pomagamy Ci przełożyć te kompetencje na skuteczny biznes w branży nieruchomości.
Standard Place4You
Wysoki standard pracy. Bez sprzedaży za wszelką cenę.
Chcemy pracować z osobami ambitnymi i nastawionymi na wynik. Jednocześnie nie budujemy kultury opartej na ciągłej kontroli, presji czy obiecywaniu klientom tego, czego nie jesteśmy w stanie zrealizować.
Wysoka skuteczność i uczciwość wobec klienta nie są dla nas przeciwieństwami.
Prawdopodobnie nie jest to właściwy model dla Ciebie, jeśli…
- Najważniejsza jest dla Ciebie gwarantowana podstawa.
- Potrzebujesz codziennego nadzoru i motywowania z zewnątrz.
- Oczekujesz szybkich rezultatów bez okresu budowania własnej pozycji.
- Nie chcesz aktywnie pozyskiwać klientów.
- Traktujesz skuteczną sprzedaż jako przekonywanie klienta za wszelką cenę.
Możemy do siebie pasować, jeśli…
- Masz realne doświadczenie i wyniki sprzedażowe.
- Jesteś samodzielny i potrafisz utrzymywać regularną aktywność.
- Dobrze radzisz sobie z odmową.
- Jesteś słowny i doprowadzasz sprawy do końca.
- Potrafisz powiedzieć klientowi również to, czego niekoniecznie chce usłyszeć.
- Zależy Ci na wysokich zarobkach, ale nie kosztem jakości obsługi.
Level 1 to początek, nie sufit
Wraz z Twoimi kompetencjami może rozwijać się również model współpracy.
Level 1
Wejście do branży
Wejście do branży i większe wykorzystanie zaplecza Place4You.
Udział w wyniku: 50%Level 2
Zmiana modelu pracy
Większe doświadczenie, samodzielność i odpowiedzialność za własny biznes.
Udział w wyniku: 60–80%Level 3
Model partnerski
Najwyższy poziom samodzielności, wyników i odpowiedzialności biznesowej.
Udział w wyniku: 80–100%Porozmawiajmy
Wiesz, jak osiągać dobre wyniki w sprzedaży?
Nie musisz dziś podejmować decyzji o zmianie pracy. Porozmawiajmy o Twoim doświadczeniu, obecnym modelu pracy i o tym, czego oczekujesz od kolejnych lat swojej kariery.
Rozmowy rekrutacyjne
Porozmawiajmy o Twoim kolejnym kroku.
Rekrutację w Place4You prowadzimy osobiście. Możesz zadzwonić bezpośrednio do jednego ze wspólników lub zostawić kontakt w formularzu poniżej – oddzwonimy.




